We werken allemaal in een dynamische en snel evoluerende branche, waarin het aantrekken en behouden van getalenteerde medewerkers cruciaal is voor het succes en de groei van onze bedrijven. Het is ondertussen een publiek geheim dat het vinden en behouden van goede medewerkers voor de meesten een heuse uitdaging is geworden. In een competitieve arbeidsmarkt is het belangrijk om inzicht te krijgen in de factoren die bijdragen aan de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers in onze sector. Daarom nodigen wij je uit om deel te nemen aan ons onderzoek, dat zich richt op de ervaringen en perspectieven van werknemers in de reissector. 

Doel van het onderzoek:

Het doel van dit onderzoek is om een beter inzicht te krijgen in de uitdagingen en kansen die de reissector biedt op het gebied van talentmanagement. We willen de trends en best practices identificeren die bijdragen aan een succesvolle werving en retentie van medewerkers. De resultaten van de enquête zullen uitvoerig besproken worden in het volgende magazine van Travel360°, dat je begin mei op de deurmat mag verwachten.

De enquête:

De enquête bestaat uit een reeks vragen die betrekking hebben op je ervaringen en perspectieven als werknemer in de reissector. We zijn geïnteresseerd in je mening over onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden, werkomgeving, loopbaanontwikkeling en de uitdagingen en kansen die je ziet voor talentmanagement in de reissector. Het invullen van de enquête duurt maximaal 5 minuten.

Vertrouwelijkheid:

Wij verzekeren je dat alle verzamelde gegevens anoniem en vertrouwelijk zullen worden behandeld. Je laat geen persoonlijke gegevens achter. De resultaten zullen uitsluitend worden gepresenteerd in geaggregeerde vorm en zullen niet herleidbaar zijn tot individuele deelnemers.

Klik op de onderstaande link om deel te nemen:

https://nl.surveymonkey.com/r/3LTV6F7

Hartelijk dank alvast voor je medewerking en waardevolle bijdrage aan dit onderzoek.