La façon dont nous travaillons et voyageons a changé. Alors que de nombreuses entreprises ont permis à leurs employés de travailler à domicile et limitent les voyages d'affaires, la question qui se pose est "qu'est-ce que cela signifie pour l'innovation au sein d'une entreprise?" Et c'est exactement la question à laquelle le professeur associé de la Harvard Business School, Prithwiraj Choudhury, tente de répondre. Il a étudié l'importance des voyages d'affaires en termes d'innovation dans un monde où nous dépendons de plus en plus de Zoom, Teams et d'autres technologies de communication.

Stimulant pour l'innovation

L'étude comprend une analyse des données de vol de plus de 5 000 aéroports dans le monde et de données de brevets entre 2005 et 2015. Les chercheurs ont examiné la relation entre les vols sans escale et l'innovation au sein d'une entreprise. Ils démontrent qu'une augmentation de 10 % des vols sans escale entre deux endroits conduit à une augmentation de 1,4 % de nouvelles demandes de brevet entre les entreprises de ces endroits. C'est du moins un point de vue intéressant pour étayer l'importance des voyages d'affaires.

Importance géographique et culturelle

De plus, l'étude confirme que les rencontres en personne entre collègues sont les plus efficaces lorsqu'ils viennent de fuseaux horaires différents ou doivent surmonter une distance culturelle. Cela signifie que si les deux endroits se trouvent dans le même fuseau horaire et sont culturellement comparables, un appel Zoom ou Teams suffit pour des conversations productives. Mais si les collègues parlent des langues différentes et ont des normes culturelles uniques en matière de style de réunion, il est important de se rencontrer en personne. L'étude de Choudhury montre donc que tous les voyages d'affaires ne sont pas également importants. Les rencontres en personne sont plus efficaces lorsque les entreprises sont éloignées culturellement ou dans le temps. Si les collègues parlent la même langue et tiennent des réunions de la même manière, les rencontres en personne ont presque aucune valeur ajoutée.

Vous trouverez plus d'informations sur l'étude ici.